| 大会名称 |
|---|
| 2019年 情報科学技術フォーラム(FIT) |
| 大会コ－ド |
| F |
| 開催年 |
| 2019 |
| 発行日 |
| 2019-08-20 |
| セッション番号 |
| 111 |
| セッション名 |
| 働き方改革とIT - デジタルプラクティスライブ |
| 講演日 |
| 2019/09/04 |
| 講演場所(会議室等) |
| 第3イベント会場 |
| 講演番号 |
| B-1-2 |
| タイトル |
| IBMがテクノロジを通じて実現する社員視点の働き方改革 |
| 著者名 |
| 水品 雪絵, |
| キーワード |
| 抄録 |
| IBMの働き方改革の取り組みでは、社員が個人生活を健康に保ちながら業務で最大の能力が発揮できるワーク・ライフ・バランスを重要視している。さらに社員の能力をソーシャルにつなげることで、企業としての力を最大化することにも積極的に取り組んでいる。その実現の要諦となるのは「フレキシブルな働き方の実現」と「社員の視点とニーズに対して適切なIT施策の迅速な展開」の2点であり、その実装ポイントについて具体例を交えて紹介する。 |