| 大会名称 |
|---|
| 2016年 ソサイエティ大会 |
| 大会コ－ド |
| 2016S |
| 開催年 |
| 2016 |
| 発行日 |
| 2016-09-06 |
| セッション番号 |
| B-14 |
| セッション名 |
| 情報通信マネジメント |
| 講演日 |
| 2016/9/20 |
| 講演場所(会議室等) |
| 工学部 材料・化学系棟 030 |
| 講演番号 |
| B-14-19 |
| タイトル |
| 能力差を考慮した開発における人員資源割当問題に対する解法の提案 |
| 著者名 |
| ◎高須賀将秀, 吉田 寛, |
| キーワード |
| システム開発, 最適化, 人員割当 |
| 抄録 |
| EMS(Element Management System)開発では, 装置機能部, アプリケーション部, ミドルウェア部等の機能群の開発を行う必要がある. その各機能群の開発を遂行するにあたり, 各機能群の開発を得意とする人員を適材適所に割り当てることで, スケジュール短縮やコスト削減を図ったEMS開発を行うことが可能になる. これまで, 複数種類の工程がある業務を行う際, 各工程のタスクをどのように人員に割り当てると効率化できるかについての問題をモデル化[2]したが, 本稿では, そのモデルに対しての多項式時間で解くことのできるアルゴリズムを提案する. |
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