| 講演名 | 2009-11-26 組織概念モデルとコミュニケーション・オントロジー(オントロジー,要求分析活動) 妻木 俊彦, 青木 和大, |
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| 抄録(和) | 市場環境の変化に合わせて,競争力の強化だけを目指した企業同士の合併から,それぞれの企業や組織が培ってきた文化や技術を存続させ,ビジネス主体としての自律性を維持するための緩い連携が志向され始めている.しかしながら,こうしたビジネス活動を支援する情報システムは,依然として,効率性の向上のための標準化や統合化というシステム開発パラダイムから抜け出せないでいる.本稿では,異なったビジネス主体間の異なった概念体系を取り扱うための方法について提案する. |
| 抄録(英) | A gently collaboration between different business subjects that is a new business style is intended for retaining the original culture and technology and keeping individual autonomy of the each organization in changes of the market environment. However the information technology is still staying old system development paradigms to improve the productivity that are standardization and integration. In this paper, we propose a method to treat the different conceptual systems between different business subjects. |
| キーワード(和) | ビジネス連携 / 概念モデル / コミュニケーションオントロジー / 多視点分散システム |
| キーワード(英) | business collaboration / conceptual model / communication ontology / multi-perspectives distributed system |
| 資料番号 | KBSE2009-34 |
| 発行日 |
| 研究会情報 | |
| 研究会 | KBSE |
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| 開催期間 | 2009/11/19(から1日開催) |
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| 幹事氏名（和） | |
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| 幹事補佐氏名（和） | |
| 幹事補佐氏名（英） | |
| 講演論文情報詳細 | |
| 申込み研究会 | Knowledge-Based Software Engineering (KBSE) |
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| 本文の言語 | JPN |
| タイトル（和） | 組織概念モデルとコミュニケーション・オントロジー(オントロジー,要求分析活動) |
| サブタイトル（和） | |
| タイトル（英） | Conceptual Model and Ontology System for Business Communications |
| サブタイトル（和） | |
| キーワード(1)（和/英） | ビジネス連携 / business collaboration |
| キーワード(2)（和/英） | 概念モデル / conceptual model |
| キーワード(3)（和/英） | コミュニケーションオントロジー / communication ontology |
| キーワード(4)（和/英） | 多視点分散システム / multi-perspectives distributed system |
| 第 1 著者 氏名（和/英） | 妻木 俊彦 / Toshihiko TSUMAKI |
| 第 1 著者 所属（和/英） | 日本ユニシス株式会社 Nihon Unisys, Ltd. |
| 第 2 著者 氏名（和/英） | 青木 和大 / Kazuhiro AOKI |
| 第 2 著者 所属（和/英） | 日本ユニシス株式会社 Nihon Unisys, Ltd. |
| 発表年月日 | 2009-11-26 |
| 資料番号 | KBSE2009-34 |
| 巻番号（vol） | vol.109 |
| 号番号（no） | 307 |
| ページ範囲 | pp.- |
| ページ数 | 6 |
| 発行日 | |