| 講演名 | 2009-03-05 ソフトウェア開発演習授業のためのチーム編成法 : プロジェクトマネージャとしての適性を評価するためのメトリクスの提案 鈴木 亮裕, 橋浦 弘明, 古宮 誠一, |
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| 抄録(和) | 近年のソフトウェア開発はより一層大規模化かつ複雑化する傾向にあり,ソフトウェア開発のための専門的な知識や技術を持った人材の育成が強く求められている。このため,芝浦工大ではソフトウェア開発のための専門的な知識や技術を学ぶための演習授業を行っている。そこでは,チーム単位で行われるソフトウェア開発活動をプロジェクトと見なして演習授業を進めている。チームの構成メンバはそれぞれ役割を持っており,その役割の1つにPM(プロジェクトマネージャ)がある。プロジェクトの成否はPMの力量に負うところが大きいので,PMとしての適性を持った学生を各チームに等しく配置する必要がある。本稿では,プロジェクトのメンバがそれぞれPMとしての適性を持っているか否かを評価するためのメトリクスを提案する。 |
| 抄録(英) | Recently, software development shows the tendency to be a large scale and to complicated further more, so development of human resource who has knowledge concerning software development and development technology is being more important. Therefore, in Shibaura Institute of Technology, there is the practical exercise to learn special knowledge and technology for the software development. In that exercise, it is considered to be software development exercise in team formation as a project. Each member in the team formation has each role which contains Project Manager. Whether the project will be success or not is depend on the ability for project manager, so it is necessary to put the students who have aptitude as project manager to a project manager of each team respectively. In this paper, the author proposes metrics for evaluating whether or not each project member has aptitude as a Project Manager. |
| キーワード(和) | PBL / PMとしての適性 / 適性評価のためのメトリクス / 再現率と適合率 |
| キーワード(英) | Project Based Learning / Aptitude as a Project Manager / Metrics for Aptitude Evaluation / Recall and Precision |
| 資料番号 | KBSE2008-52 |
| 発行日 |
| 研究会情報 | |
| 研究会 | KBSE |
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| 開催期間 | 2009/2/26(から1日開催) |
| 開催地（和） | |
| 開催地（英） | |
| テーマ（和） | |
| テーマ（英） | |
| 委員長氏名（和） | |
| 委員長氏名（英） | |
| 副委員長氏名（和） | |
| 副委員長氏名（英） | |
| 幹事氏名（和） | |
| 幹事氏名（英） | |
| 幹事補佐氏名（和） | |
| 幹事補佐氏名（英） | |
| 講演論文情報詳細 | |
| 申込み研究会 | Knowledge-Based Software Engineering (KBSE) |
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| 本文の言語 | JPN |
| タイトル（和） | ソフトウェア開発演習授業のためのチーム編成法 : プロジェクトマネージャとしての適性を評価するためのメトリクスの提案 |
| サブタイトル（和） | |
| タイトル（英） | A Team Formation Method for Software Development Exercise : A Proposal of Metrics for Evaluating Aptitude as a Project Manager |
| サブタイトル（和） | |
| キーワード(1)（和/英） | PBL / Project Based Learning |
| キーワード(2)（和/英） | PMとしての適性 / Aptitude as a Project Manager |
| キーワード(3)（和/英） | 適性評価のためのメトリクス / Metrics for Aptitude Evaluation |
| キーワード(4)（和/英） | 再現率と適合率 / Recall and Precision |
| 第 1 著者 氏名（和/英） | 鈴木 亮裕 / Akihiro SUZUKI |
| 第 1 著者 所属（和/英） | 芝浦工業大学大学院工学研究科 Graduate School of Engineering, Shibaura Institute of Technology |
| 第 2 著者 氏名（和/英） | 橋浦 弘明 / Hiroaki HASHIURA |
| 第 2 著者 所属（和/英） | 芝浦工業大学大学院工学研究科 Graduate School of Engineering, Shibaura Institute of Technology |
| 第 3 著者 氏名（和/英） | 古宮 誠一 / Seiichi KOMIYA |
| 第 3 著者 所属（和/英） | 芝浦工業大学大学院工学研究科 Graduate School of Engineering, Shibaura Institute of Technology |
| 発表年月日 | 2009-03-05 |
| 資料番号 | KBSE2008-52 |
| 巻番号（vol） | vol.108 |
| 号番号（no） | 449 |
| ページ範囲 | pp.- |
| ページ数 | 6 |
| 発行日 | |