| 講演名 | 2005/3/18 課題解決場面での集団内葛藤に関する実験的研究 : 葛藤タイプと対処方法が集団の成果に及ぼす影響(ヒューマンコミュニケーショングループ(HCG)シンポジウム) 村山 綾, 藤本 学, 大坊 郁夫, |
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| 抄録(和) | 正答のない課題を用いて集団討議を行なった際の葛藤の程度やそれへの対処方法が, 達成感や集団の成果に及ぼす影響について実験的検討を行った. 120人の大学生(男性33名, 女性87名)が, 5人集団に分かれて18分間の集団討議に参加し, その後達成感や葛藤の程度, 用いた葛藤解決スタイルについて回答した. 実験の結果, 話し合いの過程で葛藤を感じるほど達成感が低下し, 最終的な集団のコンセンサスも低下した. 解決スタイルに関しては, 「意見調整」が達成感に有意な影響を持つことが明らかになった. 限られた時間の中でコンセンサスに至る必要がある一時的に形成された集団にとって, 初期段階での意見の違いや, 集団過程における葛藤の知覚がネガティブな影響を持つ一方で, 葛藤をどれだけ低減できるかが達成感に影響を及ぼしていることも明らかになった. |
| 抄録(英) | The purpose of this study is to investigate the effects of intragroup task conflict and resolution styles on sense of achievement and performance. 24 groups of 5 undergraduates (33 males, 87 females) participated in the study. They attended 18 min problem-solving discussion, expected to reach a final consensus. Results revealed that experienced conflict induced both lower sense of group achievement and degree of consensus. Compromise is the effective resolution style for ad hoc groups with time pressure to meet higher sense of group achievement. Although experienced conflict had negative effects on groups, how much the substansive conflict was reduced during the discussion led higher sense of group achievement. |
| キーワード(和) | 小集団討議 / 葛藤解決スタイル / 集団パフォーマンス |
| キーワード(英) | small-group discussion / conflict resolution styles / group performance |
| 資料番号 | HCS2004-68 |
| 発行日 |
| 研究会情報 | |
| 研究会 | HCS |
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| 開催期間 | 2005/3/18(から1日開催) |
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| テーマ（和） | |
| テーマ（英） | |
| 委員長氏名（和） | |
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| 幹事氏名（和） | |
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| 幹事補佐氏名（和） | |
| 幹事補佐氏名（英） | |
| 講演論文情報詳細 | |
| 申込み研究会 | Human Communication Science (HCS) |
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| 本文の言語 | JPN |
| タイトル（和） | 課題解決場面での集団内葛藤に関する実験的研究 : 葛藤タイプと対処方法が集団の成果に及ぼす影響(ヒューマンコミュニケーショングループ(HCG)シンポジウム) |
| サブタイトル（和） | |
| タイトル（英） | Intragroup Conflicts in a Problem Solving Discussion : The effect of conflict types and resolution strategies on group performance |
| サブタイトル（和） | |
| キーワード(1)（和/英） | 小集団討議 / small-group discussion |
| キーワード(2)（和/英） | 葛藤解決スタイル / conflict resolution styles |
| キーワード(3)（和/英） | 集団パフォーマンス / group performance |
| 第 1 著者 氏名（和/英） | 村山 綾 / Aya MURAYAMA |
| 第 1 著者 所属（和/英） | 大阪大学大学院人間科学研究科 Department of Social Psychology, Graduate School of Human Sciences, OSAKA UNIVERSITY |
| 第 2 著者 氏名（和/英） | 藤本 学 / Manabu FUJIMOTO |
| 第 2 著者 所属（和/英） | 大阪大学大学院人間科学研究科 Department of Social Psychology, Graduate School of Human Sciences, OSAKA UNIVERSITY |
| 第 3 著者 氏名（和/英） | 大坊 郁夫 / Ikuo DAIBO |
| 第 3 著者 所属（和/英） | 大阪大学大学院人間科学研究科 Department of Social Psychology, Graduate School of Human Sciences, OSAKA UNIVERSITY |
| 発表年月日 | 2005/3/18 |
| 資料番号 | HCS2004-68 |
| 巻番号（vol） | vol.104 |
| 号番号（no） | 745 |
| ページ範囲 | pp.- |
| ページ数 | 6 |
| 発行日 | |