| 講演名 | 2001/7/17 組織事故の共通要因と安全文化 高野 研一, 長谷川 尚子, |
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| 抄録(和) | 近年、東海村JCO事故を始めとして、個人の単純なヒューマンエラーでは説明できない、背後にある管理や組織要因の問題に根ざした事故があとを絶たない。このような組織事故は一見するとそれぞれ分野も経緯も異なっているが、発生に関与した上流側の組織要因には多くの類似性が認められる。すなわち、長年におよぶ組織要因およびその作業現場特有の要因が重なり潜在条件の抜け道(latent condition pathway)が形成され、潜在的リスク(ハザード)を閉じ込めていた防護壁が弱体化あるいは無力化され、ある出来事をきっかけにリスクが一気に顕在化してしまうような事故である。ここでは、我が国で発生した組織事故の共通点について述べ、これを防止するために必要な安全文化醸成方策について述べる。 |
| 抄録(英) | Recently, we have had a run of disasters, such as JCO criticality accident in Tokai-mura, that could not be explained by a single human error, but originated at issues of management and organizational factors. These organizational accidents look like different in their fields and scenarios, however, potential problems in upstream seems to have much similarity. That is, the potential path way has been formed due to degraded organizational factors and problems located in local workplace, so this path way have been attacking barriers continuously. Eventually, an unexpected event triggers the hazard released into a disaster. Here, authors describe common factors found in several organizational factors, and propose how to create the desirable safety culture in an organization. |
| キーワード(和) | 組織事故 / 安全文化 / 重大事故 / 防止 / 情報システム / 管理 |
| キーワード(英) | organizational accident / safety culture / serious accident / preventive measure / information system / management |
| 資料番号 | SSS2001-10 |
| 発行日 |
| 研究会情報 | |
| 研究会 | SSS |
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| 開催期間 | 2001/7/17(から1日開催) |
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| テーマ（英） | |
| 委員長氏名（和） | |
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| 幹事氏名（和） | |
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| 幹事補佐氏名（和） | |
| 幹事補佐氏名（英） | |
| 講演論文情報詳細 | |
| 申込み研究会 | Safety (SSS) |
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| 本文の言語 | JPN |
| タイトル（和） | 組織事故の共通要因と安全文化 |
| サブタイトル（和） | |
| タイトル（英） | Common Factors of Organizational Accidents and Safety Culture |
| サブタイトル（和） | |
| キーワード(1)（和/英） | 組織事故 / organizational accident |
| キーワード(2)（和/英） | 安全文化 / safety culture |
| キーワード(3)（和/英） | 重大事故 / serious accident |
| キーワード(4)（和/英） | 防止 / preventive measure |
| キーワード(5)（和/英） | 情報システム / information system |
| キーワード(6)（和/英） | 管理 / management |
| 第 1 著者 氏名（和/英） | 高野 研一 / Ken-ichi Takano |
| 第 1 著者 所属（和/英） | 財団法人電力中央研究所ヒューマンファクター研究センター Central Research Institute of Electric Power Industry Human Factors Research Center |
| 第 2 著者 氏名（和/英） | 長谷川 尚子 / Naoko Hasegawa |
| 第 2 著者 所属（和/英） | 財団法人電力中央研究所ヒューマンファクター研究センター Central Research Institute of Electric Power Industry Human Factors Research Center |
| 発表年月日 | 2001/7/17 |
| 資料番号 | SSS2001-10 |
| 巻番号（vol） | vol.101 |
| 号番号（no） | 213 |
| ページ範囲 | pp.- |
| ページ数 | 6 |
| 発行日 | |