| 講演名 | 2016-03-05 職場うつ予防のための組織シミュレータに関する一考察（第2報） 塩野目 剛亮(筑波技大), 森 浩平(東北大), |
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| 抄録(和) | 本研究では，職場うつ予防のための組織シミュレータを試作し，人間関係の変動の可視化について検討している．本稿では，メッセージ理論のモデルに基づき基本的な機能を持つシミュレータを試作し，個人の受発信特性が組織の状況に与える影響について検討している．個人のやりとりするメッセージの受発信特性をポジティブ，ネガティブに変化させることで，組織内の人間関係の変動の傾向が変化していくことを示している．シミュレーションの結果から，ネガティブな受発信特性が社会的孤立や個人のメンタルヘルス低下をもたらすことがわかる． |
| 抄録(英) | In this report, we investigate the communication model to construct the organization simulator as a means to prevent workplace depression. The communication model based on the message theory shows that the message positivity and negativity, and the personal message receiving/sending characteristics affect the variances of human relationships and their mental health. We have investigated the behaviors of human relationships and the effects of the message receiving/sending characteristics using the prototype of organization simulator. As a result, the personal and organizational statuses changed by depending on the message receiving/sending characteristics. Furthermore, tendency of the social isolation and the personal mental illness were also shown. |
| キーワード(和) | 職場うつ / メンタルヘルス / メッセージ理論 / シミュレーション |
| キーワード(英) | Workplace Depression / Mental Health / Message Theory / Simulation |
| 資料番号 | WIT2015-102 |
| 発行日 | 2016-02-26 (WIT) |
| 研究会情報 | |
| 研究会 | WIT |
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| 開催期間 | 2016/3/4(から2日開催) |
| 開催地（和） | 筑波技術大学春日キャンパス（つくば） |
| 開催地（英） | Tusukuba Univ. of Tech.(Tsukuba) |
| テーマ（和） | 聴覚・視覚障害者支援、一般 |
| テーマ（英） | Hearing / Visually impaired person support technology, etc. |
| 委員長氏名（和） | 布川 清彦(東京国際大) |
| 委員長氏名（英） | Kiyohiko Nunokawa(Tokyo International Univ.) |
| 副委員長氏名（和） | 和田 親宗(九工大) |
| 副委員長氏名（英） | Chikamune Wada(Kyushu Inst. of Tech.) |
| 幹事氏名（和） | 酒向 慎司(名工大) / 梶谷 勇(産総研) / 若月 大輔(筑波技大) |
| 幹事氏名（英） | Shinji Sakou(Nagoya Inst. of Tech.) / Isamu Kajitani(AIST) / Daisuke Wakatsuki(Tsukuba Univ. of Tech.) |
| 幹事補佐氏名（和） | 雨宮 智浩(NTT) / 塩野目 剛亮(筑波技大) / 宮城 愛美(筑波技大) |
| 幹事補佐氏名（英） | Tomohiro Amemiya(NTT) / Takeaki Shionome(Tsukuba Univ. of Tech.) / Manabi Miyagi(Tsukuba Univ. of Tech.) |
| 講演論文情報詳細 | |
| 申込み研究会 | Technical Committee on Well-being Information Technology |
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| 本文の言語 | JPN |
| タイトル（和） | 職場うつ予防のための組織シミュレータに関する一考察（第2報） |
| サブタイトル（和） | メッセージ受発信関数の実装とシミュレータの試作 |
| タイトル（英） | A Study on Organization Simulator as a Means to Prevent Workplace Depression Part 2 |
| サブタイトル（和） | Message Receiving/Sending Function and Prototyping of Simulator |
| キーワード(1)（和/英） | 職場うつ / Workplace Depression |
| キーワード(2)（和/英） | メンタルヘルス / Mental Health |
| キーワード(3)（和/英） | メッセージ理論 / Message Theory |
| キーワード(4)（和/英） | シミュレーション / Simulation |
| 第 1 著者 氏名（和/英） | 塩野目 剛亮 / Takeaki Shionome |
| 第 1 著者 所属（和/英） | 筑波技術大学(略称：筑波技大) Tsukuba University of Technology(略称：NTUT) |
| 第 2 著者 氏名（和/英） | 森 浩平 / Kohei Mori |
| 第 2 著者 所属（和/英） | 東北大学(略称：東北大) Tohoku University(略称：Tohoku Univ.) |
| 発表年月日 | 2016-03-05 |
| 資料番号 | WIT2015-102 |
| 巻番号（vol） | vol.115 |
| 号番号（no） | WIT-491 |
| ページ範囲 | pp.77-82(WIT), |
| ページ数 | 6 |
| 発行日 | 2016-02-26 (WIT) |