| 講演名 | 2022-11-24 組織分析のための社員の自律性と協働性に関する関係モデルの提案 高木 郁子(NTT), 中島 一(NTT), 大石 晴夫(NTT), |
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| 抄録(和) | 企業では，不確実な時代の変化にも柔軟に対応するために，組織メンバの自律性と協働性の関係性を定量化し組織分析することで，目指すべき組織形態をデザインできる仕組みが期待されている．しかし，自律性と協働性の定義は曖昧で，現状では組織メンバの両特性を組織分析可能な手法が確立されていない．本論では，自律性と協働性の客観的な組織分析を可能にするために，タスク遂行の観点から定量的な単一モデルとして表現した関係モデルを提案した．本モデルは，両特性の推進／阻害の双方向の作用を精密に表現でき，かつシンプルで拡張性に優れる．また，提案モデルをいくつかの組織形態に適用分析した結果，提案モデルにより自律性と協働性の関係性や労働生産性の評価指標をモデル化できる可能性を示した． |
| 抄録(英) | In order to handle flexibly in indeterminate age, companies are expected to have a system that could design the vision of organizations by quantifying the relationship between autonomy and collaboration of organizational members and analyzing its application for various organizations. However, definitions of autonomy and collaboration are ambiguous, and at present, no method has been established that enables organizational analysis of the autonomy and cooperativeness of organizational members. In this paper, we proposed a relation model that expressed as a single quantitative model in terms of task execution to enable objective organizational analysis of both characteristics. This model has enabled to represent the bidirectional action of promotion/obstruction of both characteristics precisely, and it is simple and scalable. We showed that the proposed model might be able to model the relationship them and the evaluation index of labor productivity. |
| キーワード(和) | 組織分析 / 社員の自律性 / 社員の協働性 / 作用の双方向性 / 関係モデル |
| キーワード(英) | Organizational Analysis / Employee Autonomy / Employee Collaboration / Bi-directional Action / Relation Model |
| 資料番号 | ICM2022-25 |
| 発行日 | 2022-11-17 (ICM) |
| 研究会情報 | |
| 研究会 | NS / ICM / CQ |
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| 開催期間 | 2022/11/24(から2日開催) |
| 開催地（和） | 福岡大学文系センター棟 + オンライン開催 |
| 開催地（英） | Humanities and Social Sciences Center, Fukuoka Univ. + Online |
| テーマ（和） | ネットワーク品質，ネットワーク計測・管理，ネットワーク仮想化，ネットワークサービス，ブロックチェーン，セキュリティ，ネットワークインテリジェンス・AI，一般 |
| テーマ（英） | Network quality, Network measurement/management, Network virtualization, Network service, Blockchain, Security, Network intelligence/AI, etc. |
| 委員長氏名（和） | 大石 哲矢(NTT) / 野村 祐士(富士通) / 岡本 淳(NTT) |
| 委員長氏名（英） | Tetsuya Oishi(NTT) / Yuji Nomura(Fujitsu) / Jun Okamoto(NTT) |
| 副委員長氏名（和） | 三好 匠(芝浦工大) / 三好 優(NTT) / 高橋 英士(NEC) / 平栗 健史(日本工大) / 長谷川 剛(東北大) |
| 副委員長氏名（英） | Takumi Miyoshi(Shibaura Insti of Tech.) / Yu Miyoshi(NTT) / Eiji Takahashi(NEC) / Takefumi Hiraguri(Nippon Inst. of Tech.) / Gou Hasegawa(Tohoku Univ.) |
| 幹事氏名（和） | 池邉 隆(NTT) / 山口 実靖(工学院大) / 加藤 能史(NTT) / 内海 哲哉(富士通) / 恵木 則次(NTT) / 山本 寛(立命館大) |
| 幹事氏名（英） | Takashi Ikebe(NTT) / Saneyasu Yamaguchi(Kogakuin Univ.) / Yoshifumi Kato(NTT) / Tetsuya Uchiumi(Fujitsu) / Noritsugu Egi(NTT) / Hiroshi Yamamoto(Ritsumeikan Univ.) |
| 幹事補佐氏名（和） | 三原 孝太郎(NTT) / 山本 嶺(電通大) / 川嶋 喜美子(NTT) / 中村 遼(福岡大) / 中平 俊朗(NTT) / 塚常 健太(都立大) |
| 幹事補佐氏名（英） | Kotaro Mihara(NTT) / Ryo Yamamoto(Univ. of Electro-Comm) / Kimiko Kawashima(NTT) / Ryo Nakamura(Fukuoka Univ.) / Toshiro Nakahira(NTT) / Kenta Tsukatsune(Tokyo Metroplitan Univ.) |
| 講演論文情報詳細 | |
| 申込み研究会 | Technical Committee on Network Systems / Technical Committee on Information and Communication Management / Technical Committee on Communication Quality |
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| 本文の言語 | JPN |
| タイトル（和） | 組織分析のための社員の自律性と協働性に関する関係モデルの提案 |
| サブタイトル（和） | |
| タイトル（英） | Relation Model about Employee's Autonomy and Collaboration for Organizational Analysis |
| サブタイトル（和） | |
| キーワード(1)（和/英） | 組織分析 / Organizational Analysis |
| キーワード(2)（和/英） | 社員の自律性 / Employee Autonomy |
| キーワード(3)（和/英） | 社員の協働性 / Employee Collaboration |
| キーワード(4)（和/英） | 作用の双方向性 / Bi-directional Action |
| キーワード(5)（和/英） | 関係モデル / Relation Model |
| 第 1 著者 氏名（和/英） | 高木 郁子 / Ikuko Takagi |
| 第 1 著者 所属（和/英） | 日本電信電話株式会社(略称：NTT) Nippon Telegraph and Telephone Corporation(略称：former NTT) |
| 第 2 著者 氏名（和/英） | 中島 一 / Hajime Nakajima |
| 第 2 著者 所属（和/英） | 日本電信電話株式会社(略称：NTT) Nippon Telegraph and Telephone Corporation(略称：former NTT) |
| 第 3 著者 氏名（和/英） | 大石 晴夫 / Haruo Oishi |
| 第 3 著者 所属（和/英） | 日本電信電話株式会社(略称：NTT) Nippon Telegraph and Telephone Corporation(略称：former NTT) |
| 発表年月日 | 2022-11-24 |
| 資料番号 | ICM2022-25 |
| 巻番号（vol） | vol.122 |
| 号番号（no） | ICM-276 |
| ページ範囲 | pp.19-24(ICM), |
| ページ数 | 6 |
| 発行日 | 2022-11-17 (ICM) |