| 講演名 | 2021-10-29 ソシオン理論に基づいた弁明場面におけるコミュニケーションモデルの構築と検討 山本 真弘(静岡大), 竹内 勇剛(静岡大), |
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| 抄録(和) | 人は社会的苦境に陥った際, 自身への印象管理を行うための自己呈示の手段の一つとして弁明を行うとされる. その一方で, 弁明を見極め, 弁明者に対して適切な評価を下すことは, 職務質問のような場面においては非常に重要である. そこで本研究では弁明者の印象変化や行動生成の予測を行うシステムによって, 定量的な視点から被弁明者が弁明を見極めるための支援を行うことを目的とし, そのシステムの内部設計について検討した. 内部設計として, 弁明者の行動が他者から自身への印象をコントロールするための最適な言語行動を生成するモデルに従っているものと想定し, 弁明者の印象(荷重)変化や行動生成の予測を行うことで, 被弁明者が弁明者に対して適切な評価を行うためのアシストを図った. 内部設計としてのモデルの妥当性を示すため, 弁明場面として職務質問を模した被験者実験を行い, 実験結果と提案モデルに基づいたシミュレーション結果を比較したところ, 実験状況においては, 提案モデルの荷重変化に関して妥当性を有している可能性が示唆された. |
| 抄録(英) | People give excuses as one of the means of self-presentation to manage their impression of themselves when they are in social predicament. On the other hand, it is very important to identify the excuses and to evaluate the excusers appropriately in situations such as job questioning. In this study, we examined the internal design of a system that predicts the change of the excuser's impression and behavior generation, with the aim of helping the excuser to identify the excuse from a quantitative viewpoint. As an internal design, we assumed that the behavior of the excuser follows a model that generates the optimal verbal behavior to control the impression of the excuser from others to himself, and we tried to assist the excuser to make an appropriate evaluation of the excuser by predicting the change of impression (likeability) and behavior generation of the excuser. In order to show the validity of the model as an internal design, we conducted an experiment on subjects imitating a job question as an explanation scene and compared the experimental results with the simulation results based on the proposed model. In the experimental situation, it is suggested that the proposed model may have validity in terms of likeability change. |
| キーワード(和) | ソシオン理論 / 社会的苦境 / 印象管理 / 自己呈示 / 弁明 |
| キーワード(英) | Socion Theory / Social Predicament / Impression Management / Self-presentation / Excuse |
| 資料番号 | HCS2021-36 |
| 発行日 | 2021-10-22 (HCS) |
| 研究会情報 | |
| 研究会 | HCS |
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| 開催期間 | 2021/10/29(から2日開催) |
| 開催地（和） | オンライン開催 |
| 開催地（英） | Online |
| テーマ（和） | 変化する生活のコミュニケーションとデザイン，および一般 |
| テーマ（英） | Communication and design of changing life, and other general topics |
| 委員長氏名（和） | 井上 智雄(筑波大) |
| 委員長氏名（英） | Tomoo Inoue(Univ. of Tsukuba) |
| 副委員長氏名（和） | 林 勇吾(立命館大) / 神田 智子(大阪工業大学) |
| 副委員長氏名（英） | Yugo Hayashi(Ritsumeikan Univ.) / Tomoko Kanda(Osaka Inst. of Tech.) |
| 幹事氏名（和） | 吉田 悠(日大) / 藤原 健(台湾国立中正大) / 小森 政嗣(阪電通大) |
| 幹事氏名（英） | Haruka Yoshida(Nihon Univ.) / Ken Fujiwara(National Chung Cheng Univ) / Masashi Komori(Osaka Electro-Comm. Univ.) |
| 幹事補佐氏名（和） | 黄 宏軒(福知山公立大) / 飯塚 重善(神奈川大) / 高嶋 和毅(東北大) / 斎藤 博人(東京電機大) / 石井 亮(NTT) |
| 幹事補佐氏名（英） | HUANG HUNGHSUAN(Univ. of Fukuchiyama) / Shigeyoshi Iizuka(Kanagawa Univ.) / Kazuki Takashima(Tohoku Univ.) / Hiroto Saito(Tokyo Denki Univ.) / Ryo Ishii(NTT) |
| 講演論文情報詳細 | |
| 申込み研究会 | Technical Committee on Human Communication Science |
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| 本文の言語 | JPN |
| タイトル（和） | ソシオン理論に基づいた弁明場面におけるコミュニケーションモデルの構築と検討 |
| サブタイトル（和） | |
| タイトル（英） | Construction and examination of a communication model in the excuse scene based on the Socion theory |
| サブタイトル（和） | |
| キーワード(1)（和/英） | ソシオン理論 / Socion Theory |
| キーワード(2)（和/英） | 社会的苦境 / Social Predicament |
| キーワード(3)（和/英） | 印象管理 / Impression Management |
| キーワード(4)（和/英） | 自己呈示 / Self-presentation |
| キーワード(5)（和/英） | 弁明 / Excuse |
| 第 1 著者 氏名（和/英） | 山本 真弘 / Yamamoto Masahiro |
| 第 1 著者 所属（和/英） | 静岡大学(略称：静岡大) Shizuoka University(略称：Shizuoka Univ) |
| 第 2 著者 氏名（和/英） | 竹内 勇剛 / Takeuchi Yugo |
| 第 2 著者 所属（和/英） | 静岡大学(略称：静岡大) Shizuoka University(略称：Shizuoka Univ) |
| 発表年月日 | 2021-10-29 |
| 資料番号 | HCS2021-36 |
| 巻番号（vol） | vol.121 |
| 号番号（no） | HCS-224 |
| ページ範囲 | pp.10-15(HCS), |
| ページ数 | 6 |
| 発行日 | 2021-10-22 (HCS) |