| 講演名 | 2021-08-22 ユーザの個人特性に応じた自己/他者の作業結果比較システムの検討 北岸 佑樹(関西大), 濱田 幸徳(関西大), 米澤 朋子(関西大), |
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| 抄録(和) | 近年，学習や労働といった作業に対する作業者のモチベーションや成績を向上させる方法が求められている．一例として作業者自身，他作業者の成績などの比較があるが，最適な表示パターンには個人差がある．そこで本研究では作業者の性格に応じて作業者自身の過去の成績や他者の成績を表示するシステムを提案した．システムはユーザの性格（性別，年齢，BigFive尺度）に基づいてユーザ自身の過去の成績と他者の成績の表示の有無を切り替える．本稿ではデータ収集実験ならびにモデル化実験を実施した．データ収集実験では実験参加者の個人特性と，提案システムの表示パターンによる実験タスクの成績やモチベーションの変化を記録した．モデル化実験ではデータ収集実験の結果を用いて，性格特性から表示パターンを予測する機械学習モデルを学習し，その結果提案システムの有効性を確認した． |
| 抄録(英) | In this study, we proposed a system that displays the past performance of the worker and others according to the worker's personality. Proposed system switches between displaying the worker's own past performance and the other's performance based on the worker's personality (gender, age and BigFive personality traits). In this paper, we conducted a data collection experiment and a modeling experiment. In the data collection experiment, we recorded the participants' personality and their performance and motivation in the experimental task depending on the display pattern of the proposed system. In the modeling experiment, we used the results of the data collection experiment to learn a machine learning model that predicts the display patterns based on the personality characteristics, and confirmed the effectiveness of the proposed system. |
| キーワード(和) | モチベーション向上 / 成績向上 / 自己比較 / 他者比較 / BigFive尺度 |
| キーワード(英) | increasing motivation / increasing performance / comparison to her/himself / comparison to other / Big Five personality traits |
| 資料番号 | HCS2021-33 |
| 発行日 | 2021-08-14 (HCS) |
| 研究会情報 | |
| 研究会 | HCS |
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| 開催期間 | 2021/8/21(から2日開催) |
| 開催地（和） | オンライン開催 |
| 開催地（英） | Online |
| テーマ（和） | CSCWの理論・実践に関する研究および一般 |
| テーマ（英） | Theory and practice about CSCW |
| 委員長氏名（和） | 井上 智雄(筑波大) |
| 委員長氏名（英） | Tomoo Inoue(Univ. of Tsukuba) |
| 副委員長氏名（和） | 林 勇吾(立命館大) / 神田 智子(大阪工業大学) |
| 副委員長氏名（英） | Yugo Hayashi(Ritsumeikan Univ.) / Tomoko Kanda(Osaka Inst. of Tech.) |
| 幹事氏名（和） | 吉田 悠(日大) / 藤原 健(台湾国立中正大) / 小森 政嗣(阪電通大) |
| 幹事氏名（英） | Haruka Yoshida(Nihon Univ.) / Ken Fujiwara(National Chung Cheng Univ) / Masashi Komori(Osaka Electro-Comm. Univ.) |
| 幹事補佐氏名（和） | 黄 宏軒(福知山公立大) / 飯塚 重善(神奈川大) / 高嶋 和毅(東北大) / 斎藤 博人(東京電機大) / 石井 亮(NTT) |
| 幹事補佐氏名（英） | HUANG HUNGHSUAN(Univ. of Fukuchiyama) / Shigeyoshi Iizuka(Kanagawa Univ.) / Kazuki Takashima(Tohoku Univ.) / Hiroto Saito(Tokyo Denki Univ.) / Ryo Ishii(NTT) |
| 講演論文情報詳細 | |
| 申込み研究会 | Technical Committee on Human Communication Science |
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| 本文の言語 | JPN |
| タイトル（和） | ユーザの個人特性に応じた自己/他者の作業結果比較システムの検討 |
| サブタイトル（和） | |
| タイトル（英） | A displaying system comparing working results of her/himself and others according to user's personality |
| サブタイトル（和） | |
| キーワード(1)（和/英） | モチベーション向上 / increasing motivation |
| キーワード(2)（和/英） | 成績向上 / increasing performance |
| キーワード(3)（和/英） | 自己比較 / comparison to her/himself |
| キーワード(4)（和/英） | 他者比較 / comparison to other |
| キーワード(5)（和/英） | BigFive尺度 / Big Five personality traits |
| 第 1 著者 氏名（和/英） | 北岸 佑樹 / Yuki Kitagishi |
| 第 1 著者 所属（和/英） | 関西大学(略称：関西大) Kansai University(略称：Kansai Univ.) |
| 第 2 著者 氏名（和/英） | 濱田 幸徳 / Yukinori Hamada |
| 第 2 著者 所属（和/英） | 関西大学(略称：関西大) Kansai University(略称：Kansai Univ.) |
| 第 3 著者 氏名（和/英） | 米澤 朋子 / Tomoko Yonezawa |
| 第 3 著者 所属（和/英） | 関西大学(略称：関西大) Kansai University(略称：Kansai Univ.) |
| 発表年月日 | 2021-08-22 |
| 資料番号 | HCS2021-33 |
| 巻番号（vol） | vol.121 |
| 号番号（no） | HCS-143 |
| ページ範囲 | pp.90-95(HCS), |
| ページ数 | 6 |
| 発行日 | 2021-08-14 (HCS) |