| 講演名 | 2021-05-25 オンライン採用面接における自己像が志願者に及ぼす影響の予備的検討 髙木 幸子(常磐大), 伊藤 博晃(神奈川大), 安田 孝(松山東雲女子大), 渡邊 伸行(金沢工大), |
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| 抄録(和) | 本研究は，オンライン採用面接において，画面に表示される志願者の顔（自己像）が志願者自身にどのような影響を及ぼすか，検討することを目的として，その予備的検討を行う．実験では，実験参加者が志願者，実験者が面接官になり，模擬的なオンライン採用面接を実施する．その際，自己像のフィードバックの有無を要因として，（1）自己フィードバックなし条件，（2）自己フィードバックあり・サイズ小条件，（3）自己フィードバックあり・サイズ大条件，の3条件を設定する．実験後に実験参加者に質問紙への記入を求め，自己像の有無によって実験参加者の面接に対する自己評価などにどのような影響を及ぼすか，検討する． |
| 抄録(英) | |
| キーワード(和) | オンライン / 採用面接 / 自己像 / 顔 / 発話内容 |
| キーワード(英) | Online / Job Interview / Self-image / Face / Speech Contents |
| 資料番号 | HCS2021-12,HIP2021-12 |
| 発行日 | 2021-05-17 (HCS, HIP) |
| 研究会情報 | |
| 研究会 | HCS / HIP / HI-SIGCE |
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| 開催期間 | 2021/5/24(から2日開催) |
| 開催地（和） | オンライン開催 |
| 開催地（英） | Online |
| テーマ（和） | コミュニケーション支援，コミュニケーション一般およびヒューマン情報処理一般 |
| テーマ（英） | Communication Enhancing, Human Communications, and Human Information Processing |
| 委員長氏名（和） | 井上 智雄(筑波大) / 坂本 修一(東北大) |
| 委員長氏名（英） | Tomoo Inoue(Univ. of Tsukuba) / Shuichi Sakamoto(Tohoku Univ.) |
| 副委員長氏名（和） | 林 勇吾(立命館大) / 神田 智子(大阪工業大学) / 和田 有史(立命館大) / 清河 幸子(東大) |
| 副委員長氏名（英） | Yugo Hayashi(Ritsumeikan Univ.) / Tomoko Kanda(Osaka Inst. of Tech.) / Yuji Wada(Ritsumeikan Univ.) / Sachiko Kiyokawa(U. Tokyo) |
| 幹事氏名（和） | 渡邊 伸行(金沢工大) / 吉田 悠(KDDI総合研究所) / 藤原 健(阪経済大) / 坂野 雄一(NICT) / 望月 理香(NTT) / 和田 充史(NICT) |
| 幹事氏名（英） | Nobuyuki Watanabe(Kanazawa Inst. of Tech.) / Haruka Yoshida(KDDI Research) / Ken Fujiwara(Osaka Univ. of Economic) / Yuichi Sakano(NICT) / Rika Mochizuki(NTT) / Atsushi Wada(NICT) |
| 幹事補佐氏名（和） | 寺田 和憲(岐阜大) / 木村 敦(日大) / 黄 宏軒(福知山公立大) / 飯塚 重善(神奈川大) / 小森 政嗣(阪電通大) / 高嶋 和毅(東北大) / 金谷 英俊(立命館大) / 山田 祐樹(九大) |
| 幹事補佐氏名（英） | Kazunori Terada(Gifu Univ.) / Atsushi Kimura(Nihon Univ.) / HUANG HUNGHSUAN(Univ. of Fukuchiyama) / Shigeyoshi Iizuka(Kanagawa Univ.) / Masashi Komori(Osaka Electro-Comm. Univ.) / Kazuki Takashima(Tohoku Univ.) / Hidetoshi Kanaya(Ritsumeikan Univ.) / Yuki Yamada(Kyushu Univ.) |
| 講演論文情報詳細 | |
| 申込み研究会 | Technical Committee on Human Communication Science / Technical Committee on Human Information Processing / Special Interest Group on Communication Enhancement |
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| 本文の言語 | JPN |
| タイトル（和） | オンライン採用面接における自己像が志願者に及ぼす影響の予備的検討 |
| サブタイトル（和） | |
| タイトル（英） | A preliminary study of the effect of self-image on candidates in online job interviews |
| サブタイトル（和） | |
| キーワード(1)（和/英） | オンライン / Online |
| キーワード(2)（和/英） | 採用面接 / Job Interview |
| キーワード(3)（和/英） | 自己像 / Self-image |
| キーワード(4)（和/英） | 顔 / Face |
| キーワード(5)（和/英） | 発話内容 / Speech Contents |
| 第 1 著者 氏名（和/英） | 髙木 幸子 / Sachiko Takagi |
| 第 1 著者 所属（和/英） | 常磐大学(略称：常磐大) Tokiwa University(略称：Tokiwa Univ.) |
| 第 2 著者 氏名（和/英） | 伊藤 博晃 / Hiroaki Itoh |
| 第 2 著者 所属（和/英） | 神奈川大学(略称：神奈川大) Kanagawa University(略称：Kanagawa Univ.) |
| 第 3 著者 氏名（和/英） | 安田 孝 / Takashi Yasuda |
| 第 3 著者 所属（和/英） | 松山東雲女子大学(略称：松山東雲女子大) Matsuyama Shinonome College(略称：MSC) |
| 第 4 著者 氏名（和/英） | 渡邊 伸行 / Nobuyuki Watanabe |
| 第 4 著者 所属（和/英） | 金沢工業大学(略称：金沢工大) Kanazawa Institute of Technology(略称：KIT) |
| 発表年月日 | 2021-05-25 |
| 資料番号 | HCS2021-12,HIP2021-12 |
| 巻番号（vol） | vol.121 |
| 号番号（no） | HCS-37,HIP-38 |
| ページ範囲 | pp.61-64(HCS), pp.61-64(HIP), |
| ページ数 | 4 |
| 発行日 | 2021-05-17 (HCS, HIP) |