| 講演名 | 2021-03-02 ストレスマネジメントのためのVR空間によるアサーティブ・コミュニケーション訓練システムの基礎検討 田中 大耀(阪工大), 佐野 睦夫(阪工大), 大井 翔(立命館大), 樋山 雅美(京都府立医科大), 松本 佳大(京都府立医科大), 成本 迅(京都府立医科大), |
|---|---|
| PDFダウンロードページ |  PDFダウンロードページへ |
| 抄録(和) | システムエンジニアは厚生労働省が定める高ストレス者に該当するものが17.8%となっており，他業種も含めた調査では高ストレス者は10.1％となっている．他業種と比べると高ストレス者の割合は1.8倍になっており高いストレスを感じていることがわかる．本研究では，ストレスマネジメントスキルとしてのアサーティブコミュニケーションに着目し，システムエンジニアを対象とした訓練システムを開発した．具体的には仮想空間上に職場で起こりうる葛藤場面の作成し，返答のコミュニケーションタイプを分類して，タイプごとにアドバイスを行う．5人の大学生で実験を行った結果，コミュニケーションタイプの分類精度は60%となった．本研究では，NPCの動きの機械らしさ，シチュエーションの実感のなさが特に問題として挙げられていた． |
| 抄録(英) | 17.8% of system engineers are high-stress individuals. And 10.1% of people in other industries are highly stressed. Compared to other industries, the ratio of high-stress workers is 1.8 times higher. In this study, we developed a training system for system engineers that focuses on assertive communication as a stress management skill. Specifically, we created a conflict scene that could occur in the workplace in a virtual space. Specifically, we created a conflict scene that could occur in the workplace in a virtual space. Then, we categorized the communication types of responses and gave advice for each type. As a result of the experiment with five university students, the accuracy of the communication type classification was 60%. In this study, the machine-like movements of NPCs and the lack of a sense of realism in situations were cited as particular problems. |
| キーワード(和) | ヴァーチャルリアリティ / アサーティブコミュニケーション / ストレスマネジメント |
| キーワード(英) | Virtual reality / Assertive communication / Stress management |
| 資料番号 | IMQ2020-22,IE2020-62,MVE2020-54 |
| 発行日 | 2021-02-22 (IMQ, IE, MVE) |
| 研究会情報 | |
| 研究会 | MVE / IMQ / IE / CQ |
|---|---|
| 開催期間 | 2021/3/1(から3日開催) |
| 開催地（和） | オンライン開催（崇城大学から変更） |
| 開催地（英） | Online |
| テーマ（和） | 五感に訴えるオンラインメディアとその評価，および一般 （魅力工学（AC）研究会協賛） |
| テーマ（英） | |
| 委員長氏名（和） | 井原 雅行(NTT) / 中口 俊哉(千葉大) / 木全 英明(NTT) / 下西 英之(NEC) |
| 委員長氏名（英） | Masayuki Ihara(NTT) / Toshiya Nakaguchi(Chiba Univ.) / Hideaki Kimata(NTT) / Hideyuki Shimonishi(NEC) |
| 副委員長氏名（和） | 清川 清(奈良先端大) / 前田 充(キヤノン) / 魚森 謙也(阪大) / 児玉 和也(NII) / 高橋 桂太(名大) / 岡本 淳(NTT) / 平栗 健史(日本工大) |
| 副委員長氏名（英） | Kiyoshi Kiyokawa(NAIST) / Mitsuru Maeda(Canon) / Kenya Uomori(Osaka Univ.) / Kazuya Kodama(NII) / Keita Takahashi(Nagoya Univ.) / Jun Okamoto(NTT) / Takefumi Hiraguri(Nippon Inst. of Tech.) |
| 幹事氏名（和） | 西口 敏司(阪工大) / 横山 正典(NTT) / 福嶋 政期(東大) / 大橋 剛介(静岡大) / 齊藤 新一郎(ソニーセミコンダクタソリューションズ) / 海野 恭平(KDDI総合研究所) / 福嶋 慶繁(名工大) / 木村 共孝(同志社大) / 山中 広明(NICT) / アベセカラ ヒランタ(NTT) |
| 幹事氏名（英） | Satoshi Nishiguchi(Oosaka Inst. of Tech.) / Masanori Yokoyama(NTT) / Shogo Fukushima(Univ. of ToKyo) / Gosuke Ohashi(Shizuoka Univ.) / Shinichiro Saito(Sony Semiconductor Solutions) / Kyohei Unno(KDDI Research) / Norishige Fukushima(Nagoya Inst. of Tech.) / Tomotaka Kimura(Doshisha Univ.) / Hiroaki Yamanaka(NICT) / Hirantha Abeysekera(NTT) |
| 幹事補佐氏名（和） | 磯山 直也(奈良先端大) / 原 豪紀(大日本印刷) / 後藤 充裕(NTT) / 工藤 博章(名大) / 土田 勝(NTT) / 平井 経太(千葉大) / 岩村 俊輔(NHK) / 工藤 忍(NTT) / 西川 由明(NEC) / 木村 拓人(NTT) / 堅岡 良知(KDDI総合研究所) |
| 幹事補佐氏名（英） | Naoya Isoyama(NAIST) / Takenori Hara(DNP) / Mitsuhiro Goto(NTT) / Hiroaki Kudo(Nagoya Univ.) / Masaru Tsuchida(NTT) / Keita Hirai(Chiba Univ.) / Shunsuke Iwamura(NHK) / Shinobu Kudo(NTT) / Yoshiaki Nishikawa(NEC) / Takuto Kimura(NTT) / Ryoichi Kataoka(KDDI Research) |
| 講演論文情報詳細 | |
| 申込み研究会 | Technical Committee on Media Experience and Virtual Environment / Technical Committee on Image Media Quality / Technical Committee on Image Engineering / Technical Committee on Communication Quality |
|---|---|
| 本文の言語 | JPN |
| タイトル（和） | ストレスマネジメントのためのVR空間によるアサーティブ・コミュニケーション訓練システムの基礎検討 |
| サブタイトル（和） | |
| タイトル（英） | Basic study of assertive communication training system by VR space for stress management |
| サブタイトル（和） | |
| キーワード(1)（和/英） | ヴァーチャルリアリティ / Virtual reality |
| キーワード(2)（和/英） | アサーティブコミュニケーション / Assertive communication |
| キーワード(3)（和/英） | ストレスマネジメント / Stress management |
| 第 1 著者 氏名（和/英） | 田中 大耀 / Taiyo tanaka |
| 第 1 著者 所属（和/英） | 大阪工業大学(略称：阪工大) Osaka Institute of Technology(略称：IOT) |
| 第 2 著者 氏名（和/英） | 佐野 睦夫 / mutuo sano |
| 第 2 著者 所属（和/英） | 大阪工業大学(略称：阪工大) Osaka Institute of Technology(略称：IOT) |
| 第 3 著者 氏名（和/英） | 大井 翔 / syou ooi |
| 第 3 著者 所属（和/英） | 立命館大学(略称：立命館大) Ritsumeikan University(略称：Rits Univ) |
| 第 4 著者 氏名（和/英） | 樋山 雅美 / masumi hiyama |
| 第 4 著者 所属（和/英） | 京都府立医科大学(略称：京都府立医科大) Kyoto Prefectural University of Medicine(略称：KPUM) |
| 第 5 著者 氏名（和/英） | 松本 佳大 / yoshihiro matumoto |
| 第 5 著者 所属（和/英） | 京都府立医科大学(略称：京都府立医科大) Kyoto Prefectural University of Medicine(略称：KPUM) |
| 第 6 著者 氏名（和/英） | 成本 迅 / zin narumoto |
| 第 6 著者 所属（和/英） | 京都府立医科大学(略称：京都府立医科大) Kyoto Prefectural University of Medicine(略称：KPUM) |
| 発表年月日 | 2021-03-02 |
| 資料番号 | IMQ2020-22,IE2020-62,MVE2020-54 |
| 巻番号（vol） | vol.120 |
| 号番号（no） | IMQ-389,IE-390,MVE-391 |
| ページ範囲 | pp.58-63(IMQ), pp.58-63(IE), pp.58-63(MVE), |
| ページ数 | 6 |
| 発行日 | 2021-02-22 (IMQ, IE, MVE) |