| 講演名 | 2019-03-07 学生主導のインターナルコミュニケーションを活用した大学ゼミナール教育の試行 平田 慶(北星学園大), 永井 暁行(北星学園大), 林 秀彦(北星学園大), |
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| 抄録(和) | 企業を経営するうえで，組織の内部のコミュニケーション活動として，インターナルコミュニケーションが重要視されている．本研究では，インターナルコミュニケーションの概念を企業ではなく教育の場に導入し，教育実践として大学のゼミ組織にその活動を適用した．適用したインターナルコミュニケーションは学生リーダーが主導し，ゼミ合宿と親睦会の活動について，参加者にアンケート調査とヒアリングを実施した．その結果，インターナルコミュニケーション実施後にコミュニケーション頻度は増え，特にゼミ合宿は親睦会よりも，その効果は大きいことが示唆された．また，ゼミ合宿や親睦会のイベント開催の際に，それらに出席したか欠席したかの違いが，その後のゼミ活動に差異をもたらす可能性を示唆した．これらのインターナルコミュニケーションの実践は，参加者のコミュニケーションの在り方に影響を与え，組織のモチベーションの維持に寄与する可能性が示された． |
| 抄録(英) | In order to management a company, internal communication is important activity of the organization. Internal communication is an activity to exchange among employees, enhance individual motivation, and strengthen as an organization. In this study, we described the use of the concept of internal communication into the education of a seminar enhanced the motivation of students. Based on the practical contents of internal communication activity, we conducted a questionnaire survey on the participants to clear the effect of the seminar camp and the social gathering. We evaluated communication frequency and communication easiness. As a result, the frequency of communication increased after the activity. In particular, many respondents said that the frequency of communication increased in seminar camps compared to social gatherings. In addition, regarding the holding of seminar camps and social gathering events, it was suggested that there was a difference depending on whether participation was possible or not. |
| キーワード(和) | コーポレートコミュニケーション / インターナルブランディング / インナーコミュニケーション |
| キーワード(英) | Corporate Communication / Internal Branding / Inner Communicatioｎ |
| 資料番号 | HCS2018-68 |
| 発行日 | 2019-02-28 (HCS) |
| 研究会情報 | |
| 研究会 | HCS |
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| 開催期間 | 2019/3/7(から2日開催) |
| 開催地（和） | 北星学園大学 |
| 開催地（英） | Hokusei Gakuen Univ. |
| テーマ（和） | コミュニケーション研究の来し方行く末、および一般 |
| テーマ（英） | Past and future of communication research, etc. |
| 委員長氏名（和） | 松田 昌史(NTT) |
| 委員長氏名（英） | Masafumi Matsuda(NTT) |
| 副委員長氏名（和） | 渡邊 伸行(金沢工大) / 井上 智雄(筑波大) |
| 副委員長氏名（英） | Nobuyuki Watanabe(Kanazawa Inst. of Tech.) / Tomoo Inoue(Univ. of Tsukuba) |
| 幹事氏名（和） | 林 勇吾(立命館大) / 小森 政嗣(阪電通大) / 吉田 悠(NEC) |
| 幹事氏名（英） | Yugo Hayashi(Ritsumeikan Univ.) / Masashi Komori(Osaka Electro-Comm. Univ.) / Haruka Yoshida(NEC) |
| 幹事補佐氏名（和） | 高嶋 和毅(東北大) / 藤原 健(阪経済大) / 寺田 和憲(岐阜大) / 木村 敦(日大) |
| 幹事補佐氏名（英） | Kazuki Takashima(Tohoku Univ.) / Ken Fujiwara(Osaka Univ. of Economic) / Kazunori Terada(Gifu Univ.) / Atsushi Kimura(Nihon Univ.) |
| 講演論文情報詳細 | |
| 申込み研究会 | Technical Committee on Human Communication Science |
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| 本文の言語 | JPN |
| タイトル（和） | 学生主導のインターナルコミュニケーションを活用した大学ゼミナール教育の試行 |
| サブタイトル（和） | |
| タイトル（英） | Practice of University Seminar Education using Student-led Internal Communication |
| サブタイトル（和） | |
| キーワード(1)（和/英） | コーポレートコミュニケーション / Corporate Communication |
| キーワード(2)（和/英） | インターナルブランディング / Internal Branding |
| キーワード(3)（和/英） | インナーコミュニケーション / Inner Communicatioｎ |
| 第 1 著者 氏名（和/英） | 平田 慶 / Kei Hirata |
| 第 1 著者 所属（和/英） | 北星学園大学(略称：北星学園大) Hokusei Gakuen University(略称：HGU) |
| 第 2 著者 氏名（和/英） | 永井 暁行 / Akiyuki Nagai |
| 第 2 著者 所属（和/英） | 北星学園大学(略称：北星学園大) Hokusei Gakuen University(略称：HGU) |
| 第 3 著者 氏名（和/英） | 林 秀彦 / Hidehiko Hayashi |
| 第 3 著者 所属（和/英） | 北星学園大学(略称：北星学園大) Hokusei Gakuen University(略称：HGU) |
| 発表年月日 | 2019-03-07 |
| 資料番号 | HCS2018-68 |
| 巻番号（vol） | vol.118 |
| 号番号（no） | HCS-487 |
| ページ範囲 | pp.7-11(HCS), |
| ページ数 | 5 |
| 発行日 | 2019-02-28 (HCS) |