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講演抄録/キーワード
講演名 2015-12-12 16:00
The effect of foreign accents by Japanese on employment-related decisions
Lisa NabeiTokai Univ.TL2015-43
抄録 (和) 本実験では日本人の英語が外国人からどのような評価をされているのか調査することを目的とした。特に日本語のaccentがある英語が、話者のemployability(雇用可能性)に与える影響について考察する。「グローバル人材育成」が大学教育の課題となっているが、卒業時に大学生が身に着けていることを期待されている「仕事で英語が使える」運用能力・英会話能力のレベルについて検証している研究は非常に少ない。国際的なグローバル企業に就職した場合でも、業務の種類・難易度によって求められる英語のレベルは大きく異なるが、職種別に必要な英語運用能力に関する研究は十分になされているとは言えない状態である。
本研究では日本で英語教育を受けて育った日本人大学生が話すaccented Englishのaccentの度合いが、話者のemployabilityにどのような影響を与えるのか解明することを目的とする。特にaccentの度合いが話者の就ける職種や職位に及ぼす影響を検証し、日本人大学生が卒業時までにどの程度の英語音声の習得を必要とするのかを探る。 
(英) This study investigates how speakers’ accent impact their employability, specifically the effects of accented English by Japanese on the attitudes of the native English speakers (NESs). Despite the fact that Japanese university students are expected to acquire practical communicative proficiency in English at the point of their graduation, surprisingly little research attention has been paid to how such individuals are evaluated when they apply for jobs.
The aim of this paper is to examine the effect of applicant accent on employment decisions across four jobs that differed on job status and communication demands. The study is to use a 3 (degree of accent: mild, middle and heavy)×2 (job status: high vs low)×2 (communication demands: high vs low) mixed factorial design. Approximately 20 NESs are expected to listen to the recorded mock employment interviews varied in the level of accentedness to rate the suitability and make a hiring decision about the applicant.
The pragmatic significance of the findings will be highlighted and discussed in the context of necessity of pronunciation instruction at the university.
キーワード (和) アクセント / / 雇用可能性 / 発音指導 / / / /  
(英) accent / accented English / listener attitude / employability / pronunciation instruction / / /  
文献情報 信学技報, vol. 115, no. 361, TL2015-43, pp. 19-21, 2015年12月.
資料番号 TL2015-43 
発行日 2015-12-05 (TL) 
ISSN Print edition: ISSN 0913-5685    Online edition: ISSN 2432-6380
著作権に
ついて
技術研究報告に掲載された論文の著作権は電子情報通信学会に帰属します.(許諾番号:10GA0019/12GB0052/13GB0056/17GB0034/18GB0034)
PDFダウンロード TL2015-43

研究会情報
研究会 TL  
開催期間 2015-12-12 - 2015-12-13 
開催地(和) 早稲田大学 8 号館 303 / 304 / 305 号室 
開催地(英) Room 303/304/305, Building #8, Waseda University 
テーマ(和) テーマ1:言語と学習・言語の学習, テーマ2:意味の創発・場の共創,テーマ3:法と言語・言語と法 
テーマ(英) Theme 1: Language and Learning, Theme 2: Co-creation in a place, Emergence of meaning, Theme 3: Language and Law 
講演論文情報の詳細
申込み研究会 TL 
会議コード 2015-12-TL 
本文の言語 英語 
タイトル(和)  
サブタイトル(和)  
タイトル(英) The effect of foreign accents by Japanese on employment-related decisions 
サブタイトル(英)  
キーワード(1)(和/英) アクセント / accent  
キーワード(2)(和/英) / accented English  
キーワード(3)(和/英) 雇用可能性 / listener attitude  
キーワード(4)(和/英) 発音指導 / employability  
キーワード(5)(和/英) / pronunciation instruction  
キーワード(6)(和/英) /  
キーワード(7)(和/英) /  
キーワード(8)(和/英) /  
第1著者 氏名(和/英/ヨミ) 鍋井 理沙 / Lisa Nabei /
第1著者 所属(和/英) 東海大学 (略称: 東海大)
Tokai University (略称: Tokai Univ.)
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講演者 第1著者 
発表日時 2015-12-12 16:00:00 
発表時間 30分 
申込先研究会 TL 
資料番号 TL2015-43 
巻番号(vol) vol.115 
号番号(no) no.361 
ページ範囲 pp.19-21 
ページ数
発行日 2015-12-05 (TL) 


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