講演抄録/キーワード |
講演名 |
2014-03-07 14:50
「場」の効果のモデル化 ○諏訪博彦(電通大)・山本仁志(立正大)・庵原 悠(岡村製作所) LOIS2013-63 |
抄録 |
(和) |
我々は,参加者の問題解決やイノベーションのリソースを結びつけることを可能とする「場」のライフサイクルモデルを構築する.また,「場」への参加者に対する質問紙調査を用いて,「場」の効果を定量化する.人々が交流する「場」が,イノベーションや問題解決の機能として注目され,オフィス空間への導入が試みられている.では,その場に参加する参加者のニーズや動機はどのようなものであろうか.また,場の相互作用は,参加者にどのような満足を生み出すのであろうか.これに答えるために,我々は,「場」のライフサイクルをモデル化し,「場」へのフィードバックを生み出す環境やファシリテータが生み出す効果について分析を行っている.その結果,場の効果として,仕事や関係構築に関する満足が高いことを確認している.また,場のライフサイクルモデルより,自己の感情や問題を整理(自己整理)できたと満足することが次回イベントの参加意図や紹介意図を高めること,ファシリテータとの対話が自己整理と関係構築に関する満足を高めることを確認している. |
(英) |
We develop a life cycle model of "BA" which enables its participants to solve his/her problem and be tied to resources of innovation. Additionally, we quantify the effect of "BA" by using questionnaire survey for the participants. Our research questions are to clarify motivation and satisfaction to participate in "BA". We analyze a relationship between motivation and satisfaction of participants, and the effect of a facilitator on their communication. Our analysis shows the satisfaction at work and relationship are high. Additionally, we found two perceptions from the life-cycle model of "BA". First, the satisfaction at clarification of self-emotion and problem enhances continuous participation and invitation people to "BA". Second, the communication with facilitator enhances satisfaction at relationship and clarification of self-emotion and problem. |
キーワード |
(和) |
場 / ライフサイクル / ファシリテータ / 相互作用 / オフィス空間 / / / |
(英) |
BA / life cycle / facilitation / interaction / office space / / / |
文献情報 |
信学技報, vol. 113, no. 479, LOIS2013-63, pp. 53-58, 2014年3月. |
資料番号 |
LOIS2013-63 |
発行日 |
2014-02-28 (LOIS) |
ISSN |
Print edition: ISSN 0913-5685 Online edition: ISSN 2432-6380 |
著作権に ついて |
技術研究報告に掲載された論文の著作権は電子情報通信学会に帰属します.(許諾番号:10GA0019/12GB0052/13GB0056/17GB0034/18GB0034) |
PDFダウンロード |
LOIS2013-63 |