お知らせ 2023年度・2024年度 学生員 会費割引キャンペーン実施中です
お知らせ 技術研究報告と和文論文誌Cの同時投稿施策(掲載料1割引き)について
お知らせ 電子情報通信学会における研究会開催について
お知らせ NEW 参加費の返金について
電子情報通信学会 研究会発表申込システム
講演論文 詳細
技報閲覧サービス
[ログイン]
技報アーカイブ
 トップに戻る 前のページに戻る   [Japanese] / [English] 

講演抄録/キーワード
講演名 2017-03-10 11:20
非言語情報の特徴分析に基づいた就職面接練習支援システム
合田七穂関西大)・石原圭太郎NTT西日本)・小尻智子関西大ET2016-98
抄録 (和) 就職面接において非言語情報は対人印象に影響を与える重要な要素である。本研究は、面接中の非言語情報をセンサで取得して可視化するとともに、良かった非言語情報をチャームポイントとして提示するシステムを構築する。面接官の評価に関係のある非言語情報を特定するため、複数回の模擬面接を実施し、非言語情報の有無と面接官の評価の相関を求めた。面接官の評価の良し悪しに影響のある非言語情報を特定した。その結果、学生が想定している質問にはジェスチャ・笑顔・目線・間投詞・沈黙時間が、想定していなかった質問にはジェスチャ・笑顔・間投詞が面接官の評価に影響することが明らかになった。評価実験の結果、特定した非言語情報のうちジェスチャ・笑顔・目線を用いることが妥当であることが明らかになった。 
(英) Job interviews are important for the people who are finding jobs. Nonverbal behavior of interviewees affects to their impression and is one of the important factors for their success. This study aims at developing job interviewee support system that analyzes nonverbal behavior of interviewees and gives feedbacks of good and bad behavior. In order to detect the nonverbal behavior that affect to the interviewer’s evaluation, we recorded several interviews and derived correlations between interviewees’ nonverbal behavior and interviewers’ evaluation. As a result, gesture, smile, eye contact, interjectional words, and silent duration were derived for the questions that interviewers were expected, and gesture, smile, and interjectional words were detected for the questions that interviewers were not expected. According to the experimental result, the validities of gesture, smile, and eye contacts were proved.
キーワード (和) 就職面接支援システム / 非言語情報 / チャームポイント / センサデータ / / / /  
(英) job interview support system / nonverbal behavior / attractive features / sensor data / / / /  
文献情報 信学技報, vol. 116, no. 517, ET2016-98, pp. 25-30, 2017年3月.
資料番号 ET2016-98 
発行日 2017-03-03 (ET) 
ISSN Print edition: ISSN 0913-5685    Online edition: ISSN 2432-6380
著作権に
ついて
技術研究報告に掲載された論文の著作権は電子情報通信学会に帰属します.(許諾番号:10GA0019/12GB0052/13GB0056/17GB0034/18GB0034)
PDFダウンロード ET2016-98

研究会情報
研究会 ET  
開催期間 2017-03-10 - 2017-03-10 
開催地(和) 新居浜工業高等専門学校 
開催地(英) National Institute of Technology, Niihama College 
テーマ(和) STEM教育/一般 
テーマ(英) STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) Education, etc. 
講演論文情報の詳細
申込み研究会 ET 
会議コード 2017-03-ET 
本文の言語 日本語 
タイトル(和) 非言語情報の特徴分析に基づいた就職面接練習支援システム 
サブタイトル(和)  
タイトル(英) Job Interview Support System Based on Analysis of Nonverbal Behavior 
サブタイトル(英)  
キーワード(1)(和/英) 就職面接支援システム / job interview support system  
キーワード(2)(和/英) 非言語情報 / nonverbal behavior  
キーワード(3)(和/英) チャームポイント / attractive features  
キーワード(4)(和/英) センサデータ / sensor data  
キーワード(5)(和/英) /  
キーワード(6)(和/英) /  
キーワード(7)(和/英) /  
キーワード(8)(和/英) /  
第1著者 氏名(和/英/ヨミ) 合田 七穂 / Nanaho Goda / ゴウダ ナナホ
第1著者 所属(和/英) 関西大学 (略称: 関西大)
Kansai University (略称: Kansai Univ.)
第2著者 氏名(和/英/ヨミ) 石原 圭太郎 / Keitaro Ishihara / イシハラ ケイタロウ
第2著者 所属(和/英) 西日本電信電話株式会社 (略称: NTT西日本)
NIPPON TELEGRAPH AND TELEPHONE WEST CORPORATION (略称: NTT West Corp.)
第3著者 氏名(和/英/ヨミ) 小尻 智子 / Tomoko Kojiri / コジリ トモコ
第3著者 所属(和/英) 関西大学 (略称: 関西大)
Kansai University (略称: Kansai Univ.)
第4著者 氏名(和/英/ヨミ) / /
第4著者 所属(和/英) (略称: )
(略称: )
第5著者 氏名(和/英/ヨミ) / /
第5著者 所属(和/英) (略称: )
(略称: )
第6著者 氏名(和/英/ヨミ) / /
第6著者 所属(和/英) (略称: )
(略称: )
第7著者 氏名(和/英/ヨミ) / /
第7著者 所属(和/英) (略称: )
(略称: )
第8著者 氏名(和/英/ヨミ) / /
第8著者 所属(和/英) (略称: )
(略称: )
第9著者 氏名(和/英/ヨミ) / /
第9著者 所属(和/英) (略称: )
(略称: )
第10著者 氏名(和/英/ヨミ) / /
第10著者 所属(和/英) (略称: )
(略称: )
第11著者 氏名(和/英/ヨミ) / /
第11著者 所属(和/英) (略称: )
(略称: )
第12著者 氏名(和/英/ヨミ) / /
第12著者 所属(和/英) (略称: )
(略称: )
第13著者 氏名(和/英/ヨミ) / /
第13著者 所属(和/英) (略称: )
(略称: )
第14著者 氏名(和/英/ヨミ) / /
第14著者 所属(和/英) (略称: )
(略称: )
第15著者 氏名(和/英/ヨミ) / /
第15著者 所属(和/英) (略称: )
(略称: )
第16著者 氏名(和/英/ヨミ) / /
第16著者 所属(和/英) (略称: )
(略称: )
第17著者 氏名(和/英/ヨミ) / /
第17著者 所属(和/英) (略称: )
(略称: )
第18著者 氏名(和/英/ヨミ) / /
第18著者 所属(和/英) (略称: )
(略称: )
第19著者 氏名(和/英/ヨミ) / /
第19著者 所属(和/英) (略称: )
(略称: )
第20著者 氏名(和/英/ヨミ) / /
第20著者 所属(和/英) (略称: )
(略称: )
講演者 第1著者 
発表日時 2017-03-10 11:20:00 
発表時間 25分 
申込先研究会 ET 
資料番号 ET2016-98 
巻番号(vol) vol.116 
号番号(no) no.517 
ページ範囲 pp.25-30 
ページ数
発行日 2017-03-03 (ET) 


[研究会発表申込システムのトップページに戻る]

[電子情報通信学会ホームページ]


IEICE / 電子情報通信学会