=================================================================== 第46回サイバーワールド(CW)研究会のご案内 =================================================================== ◆ テーマ「コロナ禍でのロイヤルティとサイバーワールド、および一般」 電子情報通信学会サイバーワールド(CW)2種研究会では、下記の通り第46回目の 研究会を開催します。 ○招待講演 ・佐藤 千佳 (NEC シニアエグゼクティブ カルチャー変革本部長 兼 人材組織開発部長) ・田中 孝治 (金沢工業大学 情報フロンティア学部心理科学科講師) ◆ 開催趣旨 オンライン講義やテレワークが全盛となっているコロナ禍の状況において、 対面で会う機会が減り、組織やコミュニティと、そこに帰属する人の 関係性にも変化が出始めています。 対面での接触を仕事や生活の中で繰り返す中でうまく調整され、醸成されて きた帰属性は、オンラインでのコミュニケーションにより、どう変わったの でしょうか?また、そこにある課題は何でしょうか?その課題を解決するべく、 様々なオンラインツールを駆使するサイバーワールドで実現が期待される 新たな技術は何でしょうか?本研究会は「学生や社員(特に、新入生や新入社員)が 所属組織に対して持つべきロイヤルティをいかにして醸成するのか」について、 期待される技術開発を視野に入れながら議論する会としたいと思います。 なお、テーマに関わらず、サイバーワールドおよびそれに関連する 一般講演発表も歓迎いたします。 皆様の日頃の研究成果やビジネスでのご活用など、通常の研究会とは違った広い 範囲での「研究成果」の発表を行います。また、様々な討議の場としてご活用 頂ければ幸いです。皆様、奮ってご参加ください。 ◯ 参加について: 第46回研究会は現地開催とオンライン開催のハイブリッド開催となります。 参加希望の方は 氏名、よみがな、所属、現地参加/オンライン参加 を幹事 小花(kohana@tamacc.chuo-u.ac.jp)までご連絡ください。 密を避けるため会場には人数制限があります。 会場の収容人数を越えた場合は、 オンライン参加の案内とさせて頂きます。 ご了承ください。 参 加 費: 無料 研究会プログラム(敬称略) =================================================================== ------------------------------------------------------------------- ◆一般講演 13:30~13:55(発表+質疑25分/件) ------------------------------------------------------------------- 13:30〜13:55 ・ iTLにおけるオンライン大学祭開催に関する諸問題 ○藤山勇愛美・大塚主浩・吉本未来・飯尾 淳(中大) ◆休憩 13:55~14:10 ------------------------------------------------------------------- ◆招待講演1 14:10~15:10(発表+質疑60分/件) ------------------------------------------------------------------- ・田中 孝治 様 (金沢工業大学 情報フロンティア学部心理科学科講師) 『コロナ禍における教育サービスにみる価値共創~金沢工業大学心理科学科の取り組み~』 [概要] 金沢工業大学情報フロンティア学部心理科学科では、コロナウイルス感染 拡大によって対面授業が制限された状況において、学科の所属学生を主体 としたオンラインコミュニケーション活動が行われている。本講演では、 学生主体のオンラインコミュニケーション活動を中心に、コロナ禍におけ る学生の学びについて紹介する。本講演の一部は、講演者の研究室に所属 する森川綾香の卒業研究「コロナ禍における大学でのオンライン心理教育 的援助サービスのモデル化」の内容を含む。その内容は、学校心理学にお ける心理教育的援助サービスをサービスドミナントロジック (サービスサイエンス)におけるサービスとして捉え、オンラインコミュ ニケーションの機会のサービス提供者としての教員(クラス担任)と サービス受容者の学生(関係的主導者)の間で共創された価値、および、 オンランコミュニケーション活動のサービス提供者としての学生 (関係的主導者)とサービス受容者としての学生・教員(参加者)の間で 共創された価値を解釈し物語るものである。 ◆休憩 15:10~15:20 ------------------------------------------------------------------- ◆招待講演2 15:20~16:20(発表+質疑60分/件) ------------------------------------------------------------------- ・佐藤 千佳 様 (NEC シニアエグゼクティブ カルチャー変革本部長 兼 人材組織開発部長) 『NECのカルチャー変革: New Normalでの企業の在り方事例ご紹介』 概要: NECは2020中期経営計画に『実行力の改革』を掲げ、社員の 力を最大限に引き出すカルチャー改革に取り組んでいる。 ビジネス戦略・人と組織・プロセスと仕事のしかたの変革を包括する 『Project RISE』を同年にスタート。 2019年にはビジネス戦略に基づく“強い個人・強い組織をつくるため のHR方針”を策定し全社員へ表明。これまでの慣習や前例に捉われず人事 制度や働き方を抜本的に変え、社員が自主性や創造性を発揮しやすい風土 環境へとシフトさせながら、個人・チーム・会社全体の成果を最大化する 企業カルチャー変革を実行中。New Normalではこれまでの施策をより強く 実践することでコロナ禍でも社員のやる気と成長の向上に努めている。 その実例をご紹介します。 ------------------------------------------------------------------- サイバーワールド時限研究専門委員会 http://www.ieice.org/~cw/jpn/index.html 問い合せ先: 石川彰夫(幹事, KDDI研究所) ao-ishikawa@kddilabs.jp 小花聖輝(幹事, 中央大学) kohana@tamacc.chuo-u.ac.jp -------------------------------------------------------------------