| No | 98831 |
|---|---|
| 標題（和） | 心的状態に基づくエ-ジェントの動作について |
| 標題（英） | Behavior of Meutal State-Based Agents |
| 研究会名（和） | 交換システム; 情報ネットワ-ク; 通信方式 |
| 研究会名（英） | Switching Systems Engineering ; Information Networks ; Communication Systems |
| 開催年月日 | 1997-09-29 |
| 終了年月日 | 1997-09-30 |
| 会議種別コード | 2 |
| 共催団体名（和） | |
| 資料番号 | SSE97-81, IN97-74, CS97-72 |
| 抄録（和） | マルチエ-ジェントシステムではエ-ジェント同士のコミュニケ-ションがシステム全体の動作を決定する。このときエ-ジェントは自分が置かれている状況に応じて異なる対応をすることが必要となる。しかし従来提案された枠組みでは、エ-ジェントの外部(環境)の状態のみを判断基準とし、エ-ジェント自身の観点から振舞いを決定することはできないため、システムの柔軟性を向上させることは困難であった。そこで、本稿では、エ-ジェントに心的状態を持たせることを提案し、これを用いてエ-ジェントが自分自身の価値基準で行動するための枠組みについて議論する。また、提案したエ-ジェントを用いた実験により、エ-ジェント間でのコミュニケ-ションがより柔軟なものになることを示す。 |
| 抄録（英） | In multiagent systems, agents communicate with each other to satisfy an entire goal of the systems. To achieve this goal, an agent has to determine its behavior based on its situation in the operational environment. In previous works, an agent using information of external environment has been proposed. However, it is required to utilize various information with respect to each agent to realize a flexible communication among various agents. In this paper, we propose a basic framework of agent communication based on the internal information of an agent, called mental states, and also demonstrate an experimental result of the bahavior which evaluates agents with mental states. |
| 収録資料名（和） | 電子情報通信学会技術研究報告 |
| 収録資料の巻号 | Vol.97 No.293 |
| ページ開始 | 33 |
| ページ終了 | 38 |
| キーワード（和） | マルチエ-ジェントシステム |
| キーワード（英） | multiagent systems |
| 本文の言語 | JPN |
| 著者（和） | 白鳥則郎 |
| 著者（ヨミ） | シラトリノリオ |
| 著者（英） | Shiratori Norio |
| 所属機関（和） | 東北大学電気通信研究所 |
| 所属機関（英） | Research Institute of Electrical Communication, Tohoku University |
| 著者（和） | 木下哲男 |
| 著者（ヨミ） | キノシタテツオ |
| 著者（英） | Kinoshita Tetsuo |
| 所属機関（和） | 東北大学電気通信研究所 |
| 所属機関（英） | Research Institute of Electrical Communication, Tohoku University |
| 著者（和） | 加藤貴司 |
| 著者（ヨミ） | カトウタカシ |
| 著者（英） | Katoh Takashi |
| 所属機関（和） | 東北大学電気通信研究所 |
| 所属機関（英） | Research Institute of Electrical Communication, Tohoku University |